
Christine Wernze
Firma: Women´s Networking Lounge e.V.
Adresse: Mauerstraße 86 – 88 | 0117 Berlin
Über mich
Meine Herzensangelegenheit ist es, Frauen miteinander zu vernetzen. Der Austausch untereinander ist essentiell – von den Best Agern bis zur Generation Z.
- Was können wir voneinander lernen?
- Was sind unsere Gemeinsamkeiten?
Impulse kommen immer von anderen, Frau lernt nie aus und Gemeinschaft sorgt für Entwicklung. Begegnung ist Berührung und Ermutigung und eröffnet neue Horizonte. Ich will Stärken stärken, Mut machen und Aufgaben lösen und sage: Frauen müssen nicht die besseren Männer sein, aber sollten die Spielregeln kennen.
Meine Thesen:
- Ich kann das!
- Ich will das!
- Alte Werte und „New Work“ gehören zusammen.
- Mehr handeln, weniger reden.
- Zusammen ist frau weniger allein!
Vita
- geb. am 19.8.1957
- 1976-1980 Studium der Rechtswissenschaften an der Martin-Luther Universität Halle
- Seit 1980 angestellte Justitiarin
- Seit 1990 Niedergelassene Steuerberaterin und Rechtsanwältin
- Seit 2011 Gründerin und Vorstandsvorsitzende des Ärztinnennetzwerkes Womens Networking Lounge e.V. (WNL)
- Seit 2016 Mitglied des Aufsichtsrates der ETL AG
Knowledgebase
Wir müssen gar nicht viel lernen, denn die Spielregeln sind so offensichtlich, dass wir eigentlich nur eins brauchen: den Mut, unsere guten, genau so wichtigen Fähigkeiten und Gedanken dazu zu geben und zu vertreten. Überholte Business-Regeln sollten wir laut und mit der nötigen Nachhaltigkeit auch mal in Frage stellen. Nur im Zusammenspiel der Stärken von Männern und Frauen könnten wir sogar noch erfolgreicher werden.
Ein Beispiel: Noch immer werden wichtige geschäftliche Deals nicht selten abends an der Bar geschlossen. Wir sollten das wissen und mitspielen, wenn wir mitspielen wollen.
Ja, denn in den letzten Jahrzehnten hat sich viel getan. Aber noch immer existieren stereotype Rollenbilder. Wenn eine Frau Karriere machen will, hört sie sehr schnell die Frage, wie sie Familie und Beruf unter einen Hut bekommen will. Männer werden das selten bis nie gefragt. Hinzu kommt: Oft werden erfolgreiche Frauen auch einfach nicht gemocht. Da gibt es noch viel zu tun.
Blogartikel
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