In meinem Leben hatte die Medizin schon immer einen großen Stellenwert – angefangen in der Ausbildung als medizinische Fachangestellte, aber auch als Teamleitung bei einem medizinischem Personaldienstleister oder als Trainer für transfusionsmedizinische Geräte.

Meine fast 2-jährige Ausbildung als Businesscoach hat mich noch einmal darin bestärkt, dass ich mein Wissen, was ich mir über die Jahre angeeignet habe, gerne weiter geben möchte.

Ich möchte Menschen bestmöglich darin unterstützen, Ihre Stärken sinnvoll zu nutzen und sich nicht von vermeintlichen kleinen Schwächen abhalten zu lassen, einen Weg in die Zufriedenheit zu finden.

In meiner über 15 jährigen Erfahrung in verschiedenen medizinischen Institutionen konnte ich oft miterleben, wenn etwas nicht funktioniert.

Dabei ist es mit ein paar Stellschrauben wirklich einfacher als man denkt, eine Verbesserung der Gesamtsituation und für alle Beteiligten herbeizuführen.

Dies geschieht allerdings nur, wenn man einmal seine Komfortzone verlässt und anfängt, etwas anders zu machen und nicht so, „wie man es immer schon gemacht hat“.

Im Coaching für medizinisches Personal ist es mir wichtig, dass Struktur vorhanden ist, man trotzdem flexibel agieren kann, dass die Kommunikation stimmt und man eine offene Fehlerkultur lebt.

Nur so lassen sich Fehler In Zukunft vermeiden.