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Kategorie: Hanka Schiebold

Hanka Schiebold
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Generationen im Team: Warum Vertrauen wichtiger ist als Technik

Vor 20 Jahren habe ich die Praxis verlassen.Nicht, weil die Arbeit in der Praxis mich nicht begeistert hätte. Der Beruf...

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Mit dem INQA-Coaching den digitalen Wandel entspannt meistern: So führen Sie Ihr Team mit Leichtigkeit

Die Herausforderung der digitalen Transformation in Zahnarztpraxen Stell dir vor, es ist Montagmorgen, und du betrittst deine Praxis. Anstatt entspannt...

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So kannst du als Ärztin leichter und entspannter arbeiten – durch veränderte Glaubenssätze!

Träumst du auch davon, als Ärztin mit mehr Leichtigkeit und Unbeschwertheit durch deinen Praxistag zu gehen? Was hindert dich daran,...

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5 Tipps für erfolgreiche Bewerbungsgespräche

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Schwierige Gespräche führen Teil 2
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Praxisübernahme – Altes Team und neue Mannschaft – wie gelingt ein WIR?

Kommunikation von Anfang an ...Sie sind voller Freude, übernehmen eine Praxis und können diese ganz nach Ihren Vorstellungen gestalten! Voller...

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Wie kann ich MitarbeiterInnen in der neuen Führungsposition unterstützen?

Mitarbeitersupport von Anfang an …Eine Praxis zu führen ist schon eine echte Herausforderung! Wie gut ist es da, wenn man...

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Leitfaden für erfolgreiche Vorstellungsgespräche

Vorstellungsgespräche sind wie das erste Date - es gibt keine zweite Chance für den ersten Praxis - Eindruck!Deshalb empfehle ich...

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Von Hanka SchieboldIn Hanka Schiebold, Personal

„Hilfe – mein Team funktioniert …

mir nicht schnell genug und die Zahlen stimmen auch nicht. Wie motiviere ich mein Team besser?“Was für eine dankbare Anfrage!...

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Mitarbeitergewinnung – mal anders

Der Fachkräftemangel klopft nicht nur an die Tür, sondern steht schon mitten in der guten Stube. Für Praxen wird es...

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Ihr Mindset für die Praxis

Mindset – ein vermeintliches Modewort in aller Munde. Aber was ist überhaupt ein Mindset und warum ist es so wichtig?Mindset...

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#Teamzusammenhalt – Das Team „zusammenhalten“ braucht eine stabile Basis

3 Dinge für SelfCare, nicht nur in unruhigen Zeiten Chefin sein ist eine Herausforderung. Und besonders in diesen Zeiten erfordert...

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Welche Fördermittel gibt es für mich als Praxisinhaberin?

Veränderungen auf den Weg zu bringen kostet nicht nur Zeit und Energie, sondern ganz einfach auch Geld – z.B. für...

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Stress zwischen Ärzten und Angestellten – 4 Dinge, die Sie dann tun können

Diese Thematik begegnet uns nicht nur im beruflichen Kontext. Auch in der Familie gibt es Situationen, die deutlich machen, dass...

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Anleitung für Mitarbeiterbefragungen

Die 5 Schritte einer MitarbeiterbefragungFolgendes Szenario: Mitarbeiter*innen sind häufig krank, der Ausfall muss aufgefangen werden, das Arbeitspensum steigt für den...

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