Vor 20 Jahren habe ich die Praxis verlassen.Nicht, weil die Arbeit in der Praxis mich nicht begeistert hätte. Der Beruf...
Von der Troubleshooterin zur Konfliktvermeiderin
Streit kommt in den besten Familien vor, so sagt es ein Sprichwort. Mit Fachanwältin für Medizinrecht, Mediatorin, Professorin für Gesundheitsrecht...
Mitarbeiter gehen nicht wegen des Gehalts!
Klingt hart? Ist aber wahr. Und genau hier beginnt die Veränderung. Vielleicht kennen Sie das: Sie führen Ihre Praxis mit...
Mit dem INQA-Coaching den digitalen Wandel entspannt meistern: So führen Sie Ihr Team mit Leichtigkeit
Die Herausforderung der digitalen Transformation in Zahnarztpraxen Stell dir vor, es ist Montagmorgen, und du betrittst deine Praxis. Anstatt entspannt...
Kununu und zack ist man eine schlechte Arbeitgeberin
Kununu als Arbeitgeberbewertungsportal wird ein immer wichtigerer Teil einer sinnvolle Personalgewinnungsstrategie. Gut beraten ist, wer dieses Tool proaktiv nutzt. Aktuell,...
IGEL-Leistungen leicht gemacht
Warum IGEL-Leistungen in Praxen unbedingt dazugehören und wie man als Praxis im Team "das Verkaufen" solcher Leistungen moralisch einwandfrei integrieren...
Kommunikationssystem in deiner Praxis
Wie eine klare Struktur das Praxisklima verbessertIn der Hektik des Praxisalltags kann Kommunikation schnell zu einer Herausforderung werden. Zwischen Patientenbehandlungen,...
Erfolgreiche Vorstellungsgespräche mit Hilfe von Mimikresonanz und Profiling
Obwohl vielen bei dem Thema Profiling als erster Gedanke die Kriminologie kommt, berichtet Expertin für Abrechnung, Personal und Praxismanagement Sabine...
Download für effektive Teambesprechung
Effektive Teambesprechungen trotz Zeitmangel und hoher Arbeitsbelastung: 7 Tipps für produktive Zusammenarbeit in deiner Arztpraxis Voller Terminkalender, Patientenbehandlung, administrative Aufgaben,...
Mitarbeiter, die sich wohlfühlen!
Zufriedene Mitarbeiter sind ein wichtiger Faktor für ein angenehmes Arbeitsumfeld. Neben einem positiven Arbeitsklima, einer guten Kommunikation und einem starken...
5 Tipps für erfolgreiche Bewerbungsgespräche
Wie finde ich die passenden MitarbeiterInnen und wie gestalte ich das Bewerbungsgespräch?Mittlerweile hat sich der Arbeitsmarkt dramatisch verändert. Von einem...
Welche geldwerten Vorteile kann ich meinen Mitarbeiterinnen anbieten?
Das Anbieten von geldwerten Vorteilen im Rahmen des steuerfreien Sachbezuges ist ein sehr gutes Mittel für die Mitarbeiterbindung. Bevor sich...
Teamführung oder Wer macht was bis wann?
Mehrere Menschen in einer Praxis sind eine Gruppe. Erst wenn diese eine gemeinsame Aufgabe haben, ihre Rollen definieren, sich eine...
Praxisabgabe
Ich möchte meine Praxis abgeben. Was ist für mich und die neue Besitzerin besser: Abgabe und Schluss oder ich arbeite...
Praxisübernahme – Altes Team und neue Mannschaft – wie gelingt ein WIR?
Kommunikation von Anfang an ...Sie sind voller Freude, übernehmen eine Praxis und können diese ganz nach Ihren Vorstellungen gestalten! Voller...
Wie kann ich MitarbeiterInnen in der neuen Führungsposition unterstützen?
Mitarbeitersupport von Anfang an …Eine Praxis zu führen ist schon eine echte Herausforderung! Wie gut ist es da, wenn man...